5月23日,一場充滿創新活力的赴企探崗直播招聘會在江蘇華藝集團舉行。本次活動由江蘇省人社廳聯合海安市人社局共同主辦,作為海安市首次采用的新型招聘模式,通過“云端直連”的方式,為企業與求職者架起了一座可視化、高效率的溝通橋梁。直播過程中,求職者無需奔波,通過屏幕即可沉浸式感受企業真實工作場景,精準掌握崗位需求,實現“云應聘”新體驗。
直播伊始,主持人向觀眾介紹了集團的發展歷程。華藝集團自1979年創立以來,是我國從事現代扎染文化創意、藝術染整集成創新與時尚服飾設計智造的集團公司,以其卓越的成就和深厚的文化底蘊,成為中國紡織非遺產業化、時尚化的標桿企業。
在探崗環節,主播帶領鏡頭,依次走進華藝集團的品牌工廠店、南通扎染博物館、品牌研發大樓和食堂。現代化的辦公設施、整潔有序的生產車間、充滿活力的員工隊伍,一一展現在觀眾眼前。在技術研發部,工作人員專注地進行著產品研發與技術創新,展示了企業對科技研發的高度重視。
招聘環節更是本次直播的重頭戲。華藝集團此次提供了涵蓋扎染設計師、業務員、美學空間協理員、業務經理等30個類別的近百個崗位。在介紹崗位詳情時,華藝集團營銷中心綜管部經理鹿佩佩詳細闡述了每個崗位的職責、任職要求以及薪資福利。“我們入職繳納五險一金,節假日福利包括交通補貼,還有餐補等等,還是蠻多的。”陸佩佩說。
一位觀看直播的求職者網友也興奮地說:“以前找工作對企業了解不夠直觀,這次通過直播,感覺就像親身到企業走了一圈,心里踏實多了。”
在互動過程中,華藝集團的招聘團隊與各部門負責人對企業的職業發展路徑、工作強度、培訓機會等多個方面耐心細致地進行了解答。當被問及員工的職業晉升渠道時,人力資源部經理韓加梅表示:“我們為員工提供了完善的職業發展體系,員工可以通過內部培訓、項目鍛煉等方式不斷提升自己,實現從基層崗位到管理崗位或技術專家的晉升。”
本次赴企探崗直播招聘活動,不僅為華藝集團吸引了眾多潛在求職者,也為直播招聘模式的創新提供了寶貴經驗,活動中近2萬人次觀看了直播。“這種直播探崗的招聘形式,不僅能讓求職者更全面、真實地了解我們企業,也能提高我們的招聘效率和質量。”韓加梅說。通訊員 朱琳
校對 石偉